Охрана труда

Вопрос организации охраны труда, личной безопасности Воспитанников и работников является одним из наиболее важных и сложных. Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает создание безопасных условий пребывания дошкольников и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

  • Условия труда- совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. (ТК РФ)
  • Вредный производственный фактор- производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. (ТК РФ)
  • Безопасные условия труда- условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ)
  • Рабочее место- место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (ТК РФ)
  • Средства индивидуальной и коллективной защиты работников- технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. (ТК РФ)

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Законодательство РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на здоровье и безопасные условия труда.

В ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

  • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  • применение прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
  • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  • режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
  • приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
  • недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
  • организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты и так далее.

Обязанности работника в области охраны труда

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:

  • соблюдать требования по охране труда;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры.

Основной целью охраны труда в нашем МБДОУ, как и в любой другой организации, является сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников. Кроме того, во многих случаях невозможно разграничить безопасность детей и персонала.

Полезные интернет-ресурсы по охране труда

Охрана труда в России -https://ohranatruda.ru/

Охрана труда и безопасность -http://ohrana-bgd.narod.ru/

Библиотека специалиста труда по охране труда-https://www.znakcomplect.ru/404.php

Онлайн справочник специалиста по охране труда -https://otd-lab.ru/

Охрана труда: что изменилось в 2025 году .

Изменения в законодательстве по охране труда  Комментарии 
Единые типовые нормы выдачи СИЗ С 1 января 2025 года применять единые типовые нормы СИЗ стало обязательным. Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 767н
Медицинские осмотры по новым правилам С 1 марта 2025 года скорректировали порядок проведения медицинских осмотров: сотрудники с вредными условиями труда должны предоставлять СНИЛС при медицинском осмотре; результат медицинского обследования нужно выдавать течение пяти дней после завершения процедур; Роспотребнадзор необходимо оповестить о сотрудниках, которые должны проходить медицинский осмотр в 10-дневный срок; состав врачебной комиссии расширили; добавили новые противопоказания для работы.
Режим труда и отдыха С 1 марта 2025 сотрудники могут взять отгул за работу в выходной в течение одного календарного года. При увольнении неиспользованные отгулы нужно компенсировать деньгами. С 1 января 2025 года для женщин с детьми до 7 лет предоставляется дополнительный отгул один в два месяца.
Пожарная безопасность Ответственность за пожарную безопасность теперь можно возложить только на сотрудника, который соответствует установленному профессиональному стандарту.
Новые правила по частоте проверок Государственной трудовой инспекции (ГИТ) С 2025 году предприятия будут получать категорию по уровню риска, на основании категории ГИТ установит частоту проверок.
Реестр специалистов по СОУТ С 1 марта 2025 года изменения в реестр СОУТ вносятся в течение двух дней, а сертификаты экспертов стали электронными.
Новые правила по размещению и хранению аптечек Правила по хранению аптек стали общими. Рассчитывать количество аптечек нужно, исходя из количества работников и размеров помещений.
Квоты для найма иностранных граждан В 2025 году лимиты и квоты для найма иностранцев изменились. Ввели дополнительные ограничения регионы. Штраф за превышение доли иностранцев: для должностных лиц 45-50 тыс. руб. для юридических лиц 800 тыс. руб - 1 млн. руб. или приостановка деятельности 14-90 дней

Документы

На этой странице

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie